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토익 끝물, 스피킹의 시대가 열린다. (뉴스라이브)
제목:토익 끝물, 스피킹의 시대가 열린다.

화려했던 ‘토익 공화국’의 시대가 저물고 있다.


출처: 뉴스라이브
링크: http://www.newslive.co.kr/news/article.html?no=35401
날짜: 2009. 10. 22
내용:

토익스피킹 채택대기업 (자료출처: YBM시사닷컴)

- 삼성그룹-

*삼성에스디아이 *삼성에스디에스 *삼성중공업 *삼성토탈

*삼성전자 *삼성전기 *삼성경제연구소 *삼성전자로지텍

*삼성네트윅스 *삼성코닝정밀유리 *삼성벤처투자주식회사 *삼성정밀화학

*삼성화재손해사정서비스 *삼성투자신탁운용 *삼성물산

*삼성종합기술원 *삼성탈레스 *삼성테크윈 *삼성에버랜드

*삼성전자서비스 *삼성화재해상보험 *삼성코닝 *삼성증권

*강북삼성병원 *삼성엔지니어링 *삼성석유화학 *삼성서울병원

*삼성생명보험 *삼성비피화학 *삼성복지재단 *삼성물산

*삼성문화재단 *삼성광주전자


- LG전자-

*LG전자 구미러닝센터 *LG전자 평택러닝센터 *LG이노텍 *LG패션

*LG경영개발원 인화원


- 한화그룹-

*한화무역 *한화리조트 *한화증권주식회사 *한화석유화학

*한화종합화학 *한화S&C *63시티 *대덕테크노밸리

*아산테크노밸리 *한화갤러리아 *대한생명보험 *한화리조트

*한화역사 *한화타임월드 *한화테크엠 *한화폴리드리머

*드림파마


- 포스코 -

*포스코 *포스코건설 *포스코기술연구소


- 두산그룹 -

*두산건설 *두산엔진 *두산메카텍 *두산주류

*두산의류 *두산테크 *삼화왕관 *두산매거진

*오리콤 *두산전자 *두산생물자원 *두산정보통신

*SRS Korea *두산타워 *두산캐피탈 *두산글로넷

*두산관리본부 *엔셰이퍼 *연강재단 등 두산그룹 전 계열사


- 동부그룹 -

*동부제철 *동부하이텍(반도체부문) *동부하이텍(농업.재료부문)

*동부정밀화학 *동부메탈 *동부건설 *동부익스프레스

*동부엔지니어링 *동부화재 *동부생명 *동부증권

*동부자산운용 *동부저축은행 *동부캐피탈 *동부CNI

*동부문화재단


- 현대자동차 그룹 -

*현대제철 *현대자동차연수원 *글로비스 외


- 현대중공업 -

*현대중공업 *현대삼호중공업 *현대미포조선


- 한진그룹 -

*대한항공 *㈜한진


- 금호그룹 -

*아시아나항공


- GS그룹 -

*GS건설 *GS칼텍스


- SK그룹 -

*SK에너지 *SK건설


- 롯데그룹 -

*롯데쇼핑 *롯데제과 외


- 이수그룹 -

*이수앱지스


공기업 및 기관, 대학


*인천시공무원교육원 *행정안전부지방행정연수원 *부산광역시 *경기도교육청

*한국가스공사 *한국지역난방공사 *한국개인신용 *한국능률협회

*대한상공회의소 *한국마사회 *고려대학교 *경희대학교

*단국대학교 *성신여자대학교 *선문대학교 *경동대학교

*울산대학교 *동아대학교 *대진대학교 *제주관광대학교

*한동대학교 *건국대학교 외


금융권


*한국은행 *우리은행 *신한은행 *광주은행

*한국외한은행 *솔로몬상호저축은행 *제일상호저축은행


그 외 주요 기업


*C&우방 *한샘이지유저가이드 *TC컴퍼니 *동국제강

*앰코테크놀로지코리아 *중외제약 *대웅제약 *바이엘코리아

*일간스포츠 *LIG넥스원 *대기포레시아 *대한전선

*디어포스(deerfos) *디피아이홀딩스 *삼양사 *삼탄

*세아상역 *이수엡지스 *정우산기 *코엑스

*중앙엔터테인먼트앤드스포츠 *(주)에프지에프 *한국델파이

*한국쉐링 *한국스티펠 *한국야금 *화인텍

*TNS미디어코리아 *날코코리아 *페어차일드코리아 *서울반도체

*STMicroelectronics *IPK(International Paint Korea) * 현담산업 *(주)루키스(Lucis)




1979년 미국교육평가위원회(ETS)가 국제·상업 공용어로서의 영어 능력을 측정하기 위해 개발한 토익이 국내에 도입된 건 1982년 1월. 그 해 고작 1400여명이 치렀으나 2008년에는 최초로 연 응시인원 200만 명을 돌파하기도 했다. 지난해까지 토익 시험이 실시된 26년간 누적 응시인원은 모두 1800만 명으로 한국인 10명 당 3.8명이 응시한 셈이다.

토익에 대한 부정적 지적이 많았지만 여전히 취업활동에서 토익은 없어서는 안될 필수요소였던 것이다. 표현 능력을 중시하는 기업의 요구는 점점 증가해왔고 이에 따라 토익은 실제영어 능력평가에 변별력이 없다는 비판을 받아왔으나, 토익 대세는 지속되는 듯 보였다.

그러나 이러한 토익 대세론이 조만간 막을 내릴 것으로 보인다. 특히 2009년 상반기부터 삼성그룹이 입사전형에 있어 기존의 토익 대신 OPIc(Oral Proficinecy Interview-computer 영어말하기시험)과 Toeic Speaking 등 스피킹 성적만 요구하고 있고, 삼성 이외의 다른 대기업들도 속속 스피킹 테스트를 입사전형의 필수요소로 채택하는 등 올 하반기 들어 스피킹 중심의 추세가 더욱 강화되고 있다.

이러한 기업들의 입사전형방식의 변화와 그에 따른 취업준비생들의 수요변화는 실제 이들 시험을 대비하도록 해주는 학원 현장의 커리큘럼에 발 빠르게 반영되고 있다.

종로의 토익학원의 대명사였던 YBM어학원은 예전의 외대어학원 건물을 인수하여 2008년 speaking을 전문으로 준비케 하는 YBM premier관 (www.ybmpremier.com) 을 개관하였고, 플랜티어학원(www.plantomorrow.co.kr) 역시 기존의 토익의 서브과목으로서만 존재하던 토익 스피킹반을 2009년 하반기부터는 독자적인 영역의 클래스로 개설해놓았다.

또한, 토익 수업만을 전문적으로 개설하였던 슈퍼클래스어학원 (www.superclasstoeic.com)의 경우 기존의 2달 과정이었던 토익수업을 11월에는 1달 초단기 완성과정만을 개설하여 11월부로 토익수업을 끝내고 2009년 12월부터는 스피킹 전문학원으로 탈바꿈할 계획이라 한다.

인터넷뉴스팀